Marc Gericó: “Los Legal Marcom son un punto de encuentro y, a la vez, un reconocimiento a las firmas y profesionales que han destacado en su aportación para el desarrollo del sector legal”

El medio iberoamericano Líder Legal entrevista a nuestro managing partner, Marc Gericó, a raíz de los Premios Legal marcom 2022

“Los Legal Marcom tienen como objetivo principal ser un espacio de encuentro entre las firmas del sector legal y las empresas”, ha explicado nuestro managing partner, Marc Gericó, en una entrevista con el medio Líder Legal en el contexto de los Premios Legal Marcom 2022.

Uno de los puntos diferenciadores de estos premios es su jurado, integrado por 40 general counsel de empresas líderes como Banco Santander, Coca-Cola, Microsoft, NH Hoteles, Mercedes Benz, Mahou – San Miguel, Repsol o Telefónica, y periodistas jurídicos de medios como El Confidencial, Cinco Días, Expansión, Líder Legal o El Confilegal, entre otros.

En cuanto a los criterios tenidos en cuenta por el jurado, Gericó explica que “Los Legal Marcom no buscan premiar la calidad jurídica del trabajo tras un estudio de casos como Chambers and Partners y Legal 500, sino que van más allá: se realiza una valoración desde el punto de vista de la reputación y posicionamiento de marca”.

Entre los asistentes de la Gala Nacional del Derecho se encuentran profesionales del sector legal de España, Latinoamérica y Reino Unido. El evento ha contado con la presencia de D. José María Alonso, decano del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), así como de D. Enrique López, consejero de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid.

En relación con la estrategia de crecimiento de las firmas de abogados, nuestro socio fundador asegura que “las que crecen de manera continua a un buen ritmo son aquellas que consideran que los departamentos de Marketing, Comunicación y Business Development son una parte vital de su estrategia de negocio”. Además, resalta que es clave que los directores de estas áreas trabajen mano a mano con la dirección y que las firmas sean conscientes de la relevancia que tiene una estrategia profesionalizada a la hora de retener y captar clientes, así como preservar la reputación de la firma.

En la misma línea, afirma que para posicionar, diferenciar y mejorar una firma de abogados deben seguirse tres pasos clave: llevar a cabo un análisis tanto interno como externo de la firma, realizar una planificación estratégica y, por último, efectuar una implementación en el tiempo y definir las responsabilidades: “Vivimos momentos muy dinámicos donde ya no valen los planes estratégicos a cinco años vista. Ahora, como en Silicon Valley, muchas firmas tienen planes a 6 y 12 meses vista”.

A su vez, una consultora especializada como Gericó Associates debe buscar la inmersión en el negocio de cada cliente “para entender el proyecto desde dentro y convertirse en un verdadero business partner de la firma, acompañándola en todas sus fases de creación, desarrollo y crecimiento”.

En el ámbito de su estrategia internacional, Gericó Associates ha reforzado en 2022 su equipo de directorios internacionales con dos importantes incorporaciones ex Chambers and Partners en Londres. Asimismo, la consultora forma parte de la red internacional Mirovia, un proyecto en constante crecimiento a nivel internacional.

Si quiere leer la noticia completa en Líder Legal, pulse aquí.