Los rankings de abogados de un directorio prestigioso otorgan calidad

Muchas son las firmas legales que trabajan durante todo el año para preparar y presentar las candidaturas o submissions a directorios internacionales a tiempo. Pero, ¿cuál es realmente la vigencia que siguen teniendo los rankings de abogados a día de hoy? Nuestra socia en Chile y experta en esta materia, María Sol Rubio, analiza para Ámbito Jurídico el estado de estas clasificaciones.

Presentar estas candidaturas supone para los profesionales una exhausta planificación: levantamiento de información, redacción, selección de referidos y su traducción, si fuera necesaria, entre otros pasos que consumen un tiempo del que, en muchas ocasiones, no se dispone. Pese a esto, cada año la participación de abogados y firmas legales para aparecer en rankings de abogados como Chambers, Legal 500, Leaders League, Latin Lawyer e IFLR1000, sigue contando con cifras llamativas.

Importancia de presentarse para aparecer en rankings de abogados

María Sol, basándose en su experiencia profesional en Chambers and Partners, considera que “obtener un ranking en un directorio prestigioso otorga un sello de calidad objetivo, mientras que apoya la atracción de clientes, trabaja en la reputación y mejora el posicionamiento en línea. Además, también puede servir como una herramienta de atracción y retención de talento”.

Pero no todo vale. Antes de presentar la candidatura es importante investigar sobre la publicación. Directorios como Chambers y Legal 500, que llevan más de dos décadas en el mercado, son reconocidos y es más fácil encontrar información sobre ellos, pero también existen publicaciones “de las que nunca hemos escuchado hablar y que nos ofrecen un premio (sin haber postulado). Estas son bastante sospechosas y, probablemente, no sean relevantes, por lo que es mejor dejarlas de lado y enfocarse en aquellas más prestigiosas”, añade María Sol.

Igualdad de género en los rankings de abogados

Dentro del análisis que hay que llevar a cabo previamente, es importante averiguar si la publicación a la que se quiere postular es representativa en temas de igualdad de género. “Es una discusión que tiene tiempo en el sector, pero en el último año cobró mayor relevancia cuando, en el lanzamiento de la guía de América Latina para el 2021, se dieron a conocer datos estadísticos sobre la ratio de hombres/mujeres con un ranking, con resultados poco sorpresivos en varios países donde los hombres destacados llegaban a un 90% del total”, manifiesta nuestra experta.

En la actualidad, directorios como Chambers solicitan datos estadísticos a las firmas, para asegurarse de entrevistar al mismo número de hombres que de mujeres en cada área de práctica, con la finalidad de obtener una mayor representatividad en las respuestas. Las últimas publicaciones ponen de manifiesto que, aunque lentamente, los datos mejoran en este aspecto.

Bajo su opinión, María Sol sostiene que siguen vigentes los rankings de abogados internacionales “y son una herramienta de Marketing muy importante, pero solo aquellos que hacen un análisis real del mercado y de sus operaciones”. “A estos habrá que apuntar para aprovechar sus beneficios”, concluye.

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